湖北第二师范学院自考

湖北第二师范学院自考:“教”学生找工作,学生模拟面试官换位体验

湖北第二师范学院自考网讯11月20日讯(记者肖杨 通讯员黄佩璠)11月18日下午,湖北第二师范学院管理学院2016级酒店管理专业学生在行政楼154招聘大厅开展现场“一对一”模拟招聘活动。

湖北第二师范学院自考本科

现场模拟招聘分为七个小组进行,学生们分别扮演新闻发言人、面试官和应聘者,全方位真实再现招聘现场情景。每组由新闻发言人介绍公司概况、职位要求等相关信息,面试官提问,应聘者回答,评委对应聘者的表现打分。学生通过角色扮演和场景还原,在不同角度了解到基本面试的流程和形式。

“是否有过实习经验?”为什么会选择酒店行政总监的助理职位?你觉得你的竞争优势在哪里?”学生扮演的应聘者在面试官的询问下展现出了自身良好的综合素质和精神风貌。2016级酒店管理1班曾韵霓作为面试者,在参与模拟招聘后坦言:“在刚开始接触到模拟招聘时,自己的内心还是忐忑不安的。很感谢老师给予了我们这个机会能够在这样的一个平台上展示自我,找到自己的不足。”

湖北第二师范学院自考本科

2016级酒店管理专业1班杨依担任了此次活动的评委:“通过担任评委这一职位,我知道了要从多方面去评价个人,也发现职场上第一印象的重要性。”本次活动设计评委评分方向是从礼仪仪表,面试问题回答情况以及应变能力和合作意识等判断,评分。

模拟招聘会分组展示后,该校王诗龙老师根据学生当场的表现,从学生仪态、面试技巧及专业知识等多方面提出建议和意见。“课程教学不仅仅是在课堂上的教学过程。通过举办这次模拟招聘活动,主要希望能够帮助学生合理运用人力资源中的有关理论知识,帮助学生了解招聘面试的实际情况,更好面对今后的挑战。”王诗龙说。

湖北第二师范学院自考本科

据悉,采用情景模拟招聘的方式进行现场教学,是王诗龙老师在教授《酒店人力资源管理》课程教学改革的实践和创新。本届2016级酒店管理专业学生都有过在国际五星级品牌酒店实习半年的经历,本次活动的策划,从个人简历的制作和修改、人员角色名单的确立、直到最后模拟现场的场景布置,都是学生独立来完成。